一是围绕“三项重点工作”，在推动司法行政事业科学发展上实现新突破。学习实践活动是集中性主题教育活动，创先争优活动是对学习实践活动的延展和深入。局党委坚持围绕深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，充分发挥司法行政的职能作用，坚持突出重点、打造亮点、形成特点，积极探索司法行政事业科学发展的新思路、新举措，不断完善和创新法制宣传教育，人民调解，社区矫正、安置帮教、法律援助、法律服务的新机制，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，用创先争优活动的新举措推动司法行政事业实现良性循环发展，为共建共享“最美丽城区”献策献力。

二是围绕加强党组织建设，在发挥战斗堡垒作用上实现新突破。十七大以来，我们通过开展“我在岗位上干了什么，离开岗位后留下什么”大讨论活动、“纪念建党89周年，创西湖先锋、建服务型律师党支部”等一系列专项活动，积极推动司法行政事业的科学发展，大力加强党建工作，较好发挥了党组织的战斗堡垒作用。以争先创优活动为抓手，统筹推进党的基层组织建设工作，进一步解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使全体共产党员在改革创新、奋发有为中发挥先锋模范作用，增强党员队伍的生机和活力。机关层面，重点围绕加强机关作风建设、提高干部队伍素质和深化效能建设等方面展开讨论。引导机关党员干部和工作人员自觉确立服务理念，进一步改进机关工作作风，提高机关工作效能。法律服务业层面，重点围绕法律服务行业如何为政府分忧、为群众解难、为我区经济社会又快又好地发展提高优质高效法律服务展开讨论，规范服务行为，拓展服务领域，提高服务水平，为共建共享“最美丽城区”献策献力。

三是围绕建设法治西湖，在推动普法依法治理上实现新突破。把深入开展创先争优活动与推进依法治理结合起来，认真组织实施好“五五”普法依法治理的考核验收工作，大力开展“法律六进”活动，推动普法依法治理活动不断深入。同时，借打造“黄龙国际商务圈法治CBD”之机，局党委号召党员律师以组团式服务方式进驻黄龙商务圈参与指导，浙江一墨律师事务所等6家律师事务所的15名党员律师与黄龙国际商务中心党委下属的15个楼宇、企业党支部结对服务。活动还推出了西湖党员律师服务QQ群等服务，并在7.1党的生日之际协助各党支部打好了“法治辩论赛”这场精彩的友谊赛，实现服务型律师党支部建设和提升西湖律师品牌的双赢。

四是围绕服务人民群众，在为群众提供法律服务方面实现新突破。坚持以人为本，把为人民群众办实事、办好事作为司法行政工作的出发点和落脚点，深入调查研究，认真解决群众反映的热点难点问题。深入开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”，下功夫解决陈年积案；组织开展法律援助便民服务活动，扩大法律援助覆盖面。局党委积极引导党员律师们在法律援助等公益事业上下功夫，发挥律师党支部和党员律师在社会公益事业上的能动作用。扎实开展律师进社区活动，充分发挥律师党员的带头作用，围绕各阶段的主题活动，进一步延伸服务触角，充分发挥党员律师的先锋模范作用，结合入驻的各社区实际情况，送去法律知识，送上法律服务，帮助社区建立民主管理、依法自治、服务群众的良好秩序，积极化解各类矛盾纠纷，维护基层的社会和谐稳定。半年来，社区律师共接受法律咨询897人次，组织法治宣传活动81次，举办法制讲座培训54次，参与调解217次，化解矛盾纠纷 173起。此外，还为区信访局配置值班律师 20名，陪访2人次，为区委专家咨询委员会推荐律师2名。为区检察院推荐专家律师3名。组织律师参与部门、镇街道的现场法律服务20人次。为维护我区社会和谐稳定发挥了重要作用。

五是围绕公正廉洁执法，在加强党风廉政建设和律师队伍建设实现新突破。把深入开展创先争优活动与加强党风廉政建设、律师队伍建设结合起来。局机关（含司法所）党组织，围绕建设学习型、服务型党组织，在全局深入开展 “深化作风建设年”活动，通过以党建带队建，全面加强司法行政队伍的素质和能力建设，从严管伍，从严治警，努力建设一支为民、务实、清廉的基层党员队伍。引导党员干部做好表率，真正成为社情民意的调研员、矛盾纠纷的化解员、政策法规的宣讲员、民主制度的监督员和惠民便民的服务员。针对律师行业党组织，结合律师警示教育，在全区的党员律师中开展“纪念建党89周年，创西湖先锋、建服务型律师党支部”系列活动。加大对律师机构的执法检查力度，严肃查处违法违纪行为，维护社会公平正义。